Спасибо за доверие и до встречи на консультации в Google Meet!

Пока делюсь подкастом, где я был гостем Ивана. Мы обсуждали на какие критерии в резюме опираются рекрутёры при поиске, какие плюсы и минусы у работы на удалёнке и какая зарплата должна быть
Изображение

Несколько фактов обо мне

Управлял командами рекрутинга Evrone.com, сейчас Head of Talent Acquisition & Management в Qatar Insurance Company, капитализация $2.3 миллиарда

Помогал в создании Skipp.dev, глобальной платформы для найма технических специалистов и создания продуктоывых команд, $1,9 mln инвестиций в 2022 году от мировых фондов
Эксперт в поиске талантов, автор телеграм канала про рекрутинг и сорсинг SR4HR "Ищи, нанимай" и Talent Insiders про человечный HR и технологии

Спикер Хантфлоу, Сколково, Рекрутач, RU:Source, Moscow IT HR Community, R:CODE, TechRec и Teamlead Conf. Преподаватель в OTUS и веду подкаст Карьерный портфель с гостями из HR-индустрии

Мои статьи в блогах про эйчар

01.

5 инструментов, чтобы найти контакты человека

Профессиональный блог на vc.ru – топ 5 инструментов для поиска контактов разработчиков
02.

Что такое cultural fit. Подборка книг о корпоративной культуре

Профессиональный блог на vc.ru – как HR и рекрутерам задавать вопросы для проверки на соответствие корпоративной культуре
03.

Руслан Сарваров, Evrone: Рекрутер — это интерфейс между заказчиком и кандидатом

Руководитель найма компании Evrone Руслан Сарваров рассказал Хантфлоу про поиск разработчиков, ключевые метрики подбора и сервисно-продуктовый подход к рекрутингу, а также о том, почему важно вкладываться в развитие IT-комьюнити
04.

Рекрутинг на GitHub: как искать кандидатов в крупнейшей базе разработчиков

Исчерпывающее руководство по сорсингу на GitHub от Руслана Сарварова из Evrone
05.

Руслан Сарваров, Хантфлоу: Как находить кандидатов на Stack Overflow

Внутренний поиск, X-ray, сканирование базы пользователей через SQL-запросы, поиск контактов и прочие лайфхаки для рекрутинга на Stack Overflow
06.

Какие навыки развивать рекрутеру в 2022 году

В блоге Хантфлоу новый материал Руслана Сарварова про тенденции на рынке в IT-рекрутинге, worldwide-путь развития рекрутера и про лучшие практики из других стран
07.

25 расширений для Chrome, полезных рекрутеру

Эксперты рассуждает про то, какие расширения для браузера Chrome автоматизируют работу рекрутеров и экономят время для более приоритетных задач
08.

Руслан Сарваров: Cорсинговые лайфхаки, которые упрощают жизнь рекрутеру

Знатоки сорсинга делятся любимыми инструментами, каналами и способами поиска. Рассказал про поиск по донор-листу, поиск почты кандидата и поиск информации для исследования рынка
09.

Тимлид рекрутмента: какие задачи решает и как им стать

Сегодня расскажем о тимлиде рекрутмента: зачем он бизнесу, какие проблемы решает и как выглядит его карьерный трек. Передаем слово Руслану Сарварову — лиду рекрутмента в компании Evrone
10.

Разбор результатов HR-квиза. Руслан Сарваров х Хантфлоу

В конце ноября мы провели HR-квиз с особыми вопросами по рекрутингу, HR и всему, что с этим связано. Ведущий квиза Руслан Сарваров подробно разобрал эти вопросы — делимся тезисами разбора и презентацией
11.

Руслан Сарваров: Как использовать ChatGPT и искусственный интеллект в рекрутинге

ChatGPT уже работает на уровне мидла-рекрутера – тестируем возможности чат-бота
12.

Как нанимать сотрудников в других странах: тренды, особенности и советы

Руслан Сарваров — Head of Talents at Qatar Insurance Company (QIC), автор канала SR4HR «Ищи, нанимай». За последний год он успел пожить в 10 странах, удалённо закрывая позиции для международных организаций. Руслан поделился наблюдениями и опытом, которые помогут рекрутерам развить свою экспертизу за рубежом. Рассказываем по порядку
13.

Руслан Сарваров: Как рекрутеру зарабатывать больше

Head of Talent Acquisition в QIC Руслан Сарваров рассказал про осознанный подход к управлению заработком, а также объяснил, какие скиллы прокачивать рекрутеру, чтобы повышать свою ценность для бизнеса

Про рекрутеров

Рекрутер — это интерфейс между заказчиком и кандидатом

Сейчас очень много материалов по IT рекрутингу. Важно не просто читать эту информацию, но и переосмыслять, пропускать через себя. Поэтому я создал канал «Ищи-нанимай», а еще на консультациях с рекрутерами делюсь тем, что сам узнал.
Изображение

Как я работаю

Подход и принципы — объясняю в четырех видео с конференций RecruitersCode, Рекрутач, Moscow IT HR Fest и TeamLead IT HR. Приятного просмотра!
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение

Личная консультация 1
встреча в Google Meet – 60 мин.

ИНН

027720362602

Почта

ruslan@sr4hr.academy

SR4HR.Academy 
ИП Сарваров Руслан Ленирович